「日本の文化や風土に合わない」
とばっさり言いました。
「和を以って尊しとなす」
「言わず見ざる聞かざる」(現代的解釈)
久しく培ってきた精神が
一朝一夕に変えられない事は自明なのに、
下手な接木みたいな教育論など述べないほうがまし。
で、ふとこんなブログを見つけた。
http://blogs.yahoo.co.jp/hidefumiarimoto/26897491.html
(2)教育能力開発(instructional development)
・個人的段階
・集団的段階
(3)カリキュラム開発(curriculum development)
(4)組織開発(organizational development)
・大学評価(institutional research)
・外部評価(external examination)
あるアンケート結果 「No」が圧倒的に多い。 Q3 周囲が熱心な人たちばかりなら、自分ももっと熱心に取り組めたかもしれないと思いますか。 Q4 熱心でない人を教師は注意すべきだと思いますか。 Q5 あなたは自分が眠ってしまっていたら起こしてほしいと思いますか。 |
「山田前農相 これまで日本が米国との交渉において、勝ったためしがありますか?」
外務省では無理でしょうから、
マイクソフトOS推進派だった孫さんにでも、交渉してもらうといいのでは?
ごり押ししてくる人間には同じくごり押しできる相手でないとだめでしょう。
どのみち孫さんも、経団連同様TPP推進派でしょうが、
この状況は何とかすべきでは。
学内全体でIT化(マイクロソフト化)を推進させるということで
今まで私的にマイクロソフト製品を購入してきたが、バージョンU
教育機関はたいていマイクロソフト製品を導入、